Είστε εταιρία;

To ReGeneration είναι ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης για νέους με δυναμικό και ποιότητες που ξεχωρίζουν. Αποτελεί μια πρωτοβουλία του Global Shapers Athens Hub και έρχεται να γεφυρώσει το κενό που έχει δημιουργηθεί μεταξύ των νέων που έχουν ολοκληρώσει την τριτοβάθμια εκπαίδευσή τους και των εταιριών που δυσκολεύονται να βρουν στους σημερινούς αποφοίτους τις δεξιότητες που θεωρούν απαραίτητες. Οι συμμετέχουσες εταιρίες μπορούν οποιαδήποτε στιγμή μέσα στο χρόνο να κάνουν αίτηση στο πρόγραμμα και να προσλάβουν έναν ή περισσότερους ασκούμενους.

Το ReGeneration έχει διακριθεί με 5 HR Awards βραβεία:

  • Ένα χρυσό βραβείο στην κατηγορία Best Graduate Recruitment Process Outsourcing (2015)
  • Ένα χρυσό βραβείο στην κατηγορία Excellence in Graduate Development (2015)
  • Ένα αργυρό βραβείο στην κατηγορία Best Youth Employment Initiative / Service Provider (2015)
  • Ένα χρυσό βραβείο στην κατηγορία Most Innovative Use of Technology in HR (2016)
  • Ένα αργυρό βραβείο στην κατηγορία Best Youth Employment Initiative (2016)

5 λόγοι για να συμμετέχετε ως εταιρία στο ReGeneration

 

1

Για να εντάξετε στο δυναμικό σας νέους πτυχιούχους υψηλής ποιότητας και δυναμικής.

2

Για να υποστηρίξετε τον σκοπό του ReGeneration στον αγώνα κατά της νεανικής ανεργίας και του brain drain υποστηρίζοντας έμπρακτα την επόμενη γενιά.

3

Για να εξοικονομήσετε πόρους στην διαδικασία επιλογής και εκπαίδευσης του προσωπικού σας.

4

Για να συνεχίσετε να επενδύετε στο ανθρώπινο δυναμικό σας και να καλύπτετε ανάγκες σε περιόδους που έχουν “παγώσει” οι προσλήψεις.

5

Για να ενισχύσετε το κοινωνικό εταιρικό σας προφίλ μαζί με μια ομάδα αξιόλογων εταιριών.

Τα βασικά στοιχεία του ReGeneration είναι:

 

6μηνη αμειβόμενη πρακτική άσκηση

σε πολυεθνικές και μικρομεσαίες εταιρίες στην Ελλάδα

50 ώρες εκπαίδευσης

με έμφαση στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη

25 ώρες κοινωνικής εργασίας

σε επιλεγμένους ΜΚΟ

Καθοδήγηση

από καταξιωμένους Έλληνες επαγγελματίες σε συνεργασία με το Job-Pairs

Ποιοι συμμετέχουν

 

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ταλαντούχους πτυχιούχους νέους όλων των ειδικοτήτων, με εργασιακή εμπειρία που δεν ξεπερνά τα 2 χρόνια. Σαν στόχο έχει την ανάπτυξη δεξιοτήτων, μέσα από μία σφαιρική εμπειρία μάθησης, ώστε οι νέοι να εξασφαλίσουν ένα δυναμικό επαγγελματικό ξεκίνημα.

 

Το πρόγραμμα απευθύνεται επίσης τόσο σε αξιόλογες εταιρίες, οι οποίες θέλουν να επενδύσουν στο ανθρώπινο δυναμικό τους εντάσσοντας νέους με υψηλές δυνατότητες, οι οποίοι έχουν περάσει από μια αυστηρή διαδικασία επιλογής και έχουν λάβει μια ολοκληρωμένη εκπαίδευση, όσο και σε εταιρίες που αντιλαμβάνονται τον κοινωνικό τους ρόλο και επιθυμούν να συμβάλουν θετικά στην επόμενη γενιά και την οικονομική κατάσταση της χώρας μας.

Σκοπός του Προγράμματος

 

1

Να γεφυρώσει το χάσμα ανάμεσα στο τι χρειάζεται ο επιχειρηματικός κόσμος και στα εφόδια που έχουν οι πτυχιούχοι με το πέρας των σπουδών τους.

3

Να δώσει στους νέους απόφοιτους τις γνώσεις και τα εφόδια που χρειάζονται για να διαπρέψουν σε ό,τι και αν κάνουν στη συνέχεια, ενισχύοντας την προσωπική τους ανάπτυξη.

2

Να μειώσει τη νεανική ανεργία και το φαινόμενο του Brain drain προσφέροντας σε νέους την δυνατότητα να κάνουν το πρώτο τους βήμα στην αγορά εργασίας, στην Ελλάδα.

4

Να δημιουργήσει μια κουλτούρα πρακτικής άσκησης στην χώρα μας.

Οι μέχρι σήμερα επιτυχίες μας

 

82%

των ασκούμενων του 2015 είχαν την ευκαιρία
να ανανεώσουν τη σύμβασή τους

76%

των ασκούμενων του 2014
είναι σήμερα εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης

Βασικές υποχρεώσεις των εταιριών που συμμετέχουν

 

Η καταβολή του μισθού των ασκούμενων: 750€/μήνα μικτά για 6 μήνες συν τις προβλεπόμενες από το νόμο εργοδοτικές εισφορές.

Η προσφορά μιας χρήσιμης εμπειρίας μάθησης μέσα από την εργασία τους.

Βασικές υποχρεώσεις του ReGeneration

 

Διαδικασία επιλογής υποψηφίων

Εκπαίδευση ασκούμενων