Το μεγαλύτερο πρόγραμμα εκπαίδευσης και απασχόλησης νέων πτυχιούχων στην Ελλάδα.

ReGen Career Fair

ReGen Career Fair: The Future of Talent Starts Here

ΑΙΤΗΣΕΙΣ 20 Ιουλίου - 19 Οκτωβρίου 2026 23:59

Για πρώτη φορά, το ReGen Career Fair powered by The Hellenic Initiative δημιουργεί έναν χώρο όπου το ταλέντο συναντά την ευκαιρία, φέρνοντας σε επαφή αποφοίτους όλων των προγραμμάτων του ReGeneration με κορυφαίες εταιρείες, recruiters και στελέχη ανθρώπινου δυναμικού!

26 Οκτωβρίου 2026

Η Συμβολή Μας

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

0 +

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

0 +

ΩΡΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

100000 +

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ 4 ΩΡΕΣ

0

ΩΡΕΣ ONLINE ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

0

ΩΡΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ

0 +

ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ

0 Μ+

ΩΡΕΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

0

ΕΘΝΙΚΑ ΒΡΑΒΕΙΑ

0

ΑΚΑΔΗΜΙΕΣ

0 +

ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ

%

01

ΑΙΤΗΣΗ

Αίτηση συμμετοχής σε Γενικο Κύκλο ή Ακαδημία βάσει 4 κριτηρίων:

Πτυχιούχοι

0-3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα των σπουδών

Ηλικία μέχρι 29 ετών*

Eξωακαδημαϊκές δραστηριότητες

*το ηλικιακό κριτήριο ενδέχεται να αλλάζει ανάλογα με την Ακαδημία

02

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Δυο στάδια αξιολόγησης και επιλογής:

Game Based Assessment

Ψυχομετρικά tests ικανοτήτων και προσωπικότητας σε μορφή gamification

Live Assessment

30λεπτη συμπεριφορική συνέντευξη από έμπειρα στελέχη που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων

03

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη

Soft Skills Training

50+ ώρες εκπαίδευσης σε soft & business skills σε όλα τα προγράμματα

Μentoring

Μentoring από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς

Hard Skills Training

80-250 ώρες εκπαίδευσης σε hard skills σε τομείς αιχμής μέσω του ReGeneration Academy

Εθελοντική προσφορά

Ευκαιρίες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ

04

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Tοποθέτηση σε οργανικές θέσεις σε εταιρείες του δικτύου του ReGeneration (2000+ εταιρείες)

minimum 6μηνη απασχόληση

Πολυεθνικές, μεγάλες, μικρομεσαίες εταιρείες και startups στην Ελλάδα

minimum 1000 ευρώ μικτά

90.5% ανανέωση συμβολαίων πέραν του 6μήνου

Αυτή είναι η ευκαιρία σου να ξεχωρίσεις, εδώ!

01

ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ

Χαρτογράφηση της “αγοράς” των νέων πτυχιούχων

Πτυχιούχοι

0-3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα των σπουδών του υποψηφίου

Μέχρι 29 ετών*

Eξωακαδημαϊκές δραστηριότητες

02

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Δυο στάδια αξιολόγησης: