Αθήνα, 28 Ιουνίου 2023 – Περισσότεροι από 100 νέες και νέοι έτοιμοι για την εισαγωγή τους στην αγορά εργασίας μετά από την εκπαίδευση και πιστοποίησή τους σε ήπιες και ψηφιακές δεξιότητες.
Σχεδόν το 50% των market ready νέων είναι γυναίκες, μειώνοντας ενεργά το χάσμα μεταξύ των φύλων στον τομέα της τεχνολογίας. Βάσει του Digital Futures Index χάρτη της Microsoft, η Ελλάδα είναι μια από τις χώρες όπου οι γυναίκες με ψηφιακές δεξιότητες υπερβαίνουν τον μέσο όρο στην κλίμακα της προόδου. Με ακαδημίες όπως η ReGeneration Academy on Technical Business Analysis 4 Women, συνεχίζεται η ενδυνάμωση της ψηφιακής επάρκειας προς ένα πιο βιώσιμο μέλλον.
Η απήχηση των ακαδημιών εκτείνεται πέρα από τα μεγάλα αστικά κέντρα, με πολλούς συμμετέχοντες από αγροτικές περιοχές να αποδεικνύουν ότι το ταλέντο και η φιλοδοξία μπορούν να ευδοκιμήσουν ανεξάρτητα από την τοποθεσία. Μέσω πρακτικής εκπαίδευσης, καθοδήγησης και πρόσβασης σε μοναδικά ψηφιακά εργαλεία, αυτές οι πρωτοβουλίες διασφαλίζουν ότι η επόμενη γενιά είναι καλά εξοπλισμένη για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες της ψηφιακής εποχής.
Το DiGiYouth Initiative, αποτέλεσμα της σύμπραξης της Microsoft με το ReGeneration, εστιάζει σε μοναδικές ευκαιρίες εκπαίδευσης και απασχόλησης για νέες και νέους απόφοιτους με στόχο τη μείωση της νεανικής ανεργίας. Οι ακαδημίες του προγράμματος έχουν δημιουργηθεί, ώστε παράλληλα με την κατάρτιση των συμμετεχόντων σε ήπιες δεξιότητες (soft skills) και την εκμάθηση και ανάπτυξη περιζήτητων πλέον ψηφιακών δεξιοτήτων, να βοηθάνε ουσιαστικά στα επαγγελματικά τους βήματα, τοποθετώντας τους σε καίριες θέσεις στην αγορά εργασίας, μέσω σύνδεσής τους με εργοδότες και κορυφαίες εταιρείες κάθε μεγέθους.
Εστιάζοντας σε δεξιότητες απαραίτητες για τη νέα αγορά εργασίας (skilling for employability) οι ακαδημίες αποτελούν μέρος της πρωτοβουλίας GRforGrowth της Microsoft για την εκπαίδευση 100.000 ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένων φοιτητών, αποφοίτων, ανέργων και επαγγελματιών από τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Οι νέοι συμμετέχοντες έχουν λάβει και λαμβάνουν εντατική εκπαίδευση και δεξιότητες για τη προετοιμασία τους στην αγορά εργασίας, προσφέροντάς τους τη δυνατότητα να ακολουθήσουν ανταποδοτικές σταδιοδρομίες στον τομέα της τεχνολογίας.
O τρέχων κύκλος του DiGiYouth Initiative υλοποιείται επίσης με την υποστήριξη του στρατηγικού δωρητή ‘Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση’.
Περισσότερες πληροφορίες για προγράμματα αλλά και προσλήψεις νέων μέσω του ReGeneration θα βρείτε στο www.regeneration.gr
Σχετικά με τη Microsoft
Αποστολή της είναι να ενδυναμώσει κάθε άτομο και κάθε οργανισμό στον πλανήτη για να πετύχει περισσότερα. Η Microsoft ξεκίνησε τις δραστηριότητές της στην Ελλάδα το 1992. Τα τελευταία 30 χρόνια, η Microsoft Hellas προσφέρει λογισμικό, υπηρεσίες, συσκευές και λύσεις που βοηθούν ανθρώπους και επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους. Το 2020 η Microsoft ξεκίνησε την πρωτοβουλία GRforGrowth, μία σημαντική τεχνολογική δέσμευση απέναντι στους πολίτες, τον Δημόσιο τομέα και τις επιχειρήσεις κάθε μεγέθους της Ελλάδας για τεχνολογία και νέους πόρους που δημιουργούν πρόσθετες ευκαιρίες ανάπτυξης. Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας αυτής, η Microsoft θα κατασκευάσει ένα συγκρότημα τριών Datacenter στην Αττική, βάζοντας τη χώρα στον παγκόσμιο χάρτη cloud υποδομών της Microsoft – το μεγαλύτερο του κόσμου – διασφαλίζοντας έτσι πρόσβαση σε επιχειρησιακού επιπέδου υπηρεσίες Cloud «χαμηλής καθυστέρησης». Ταυτόχρονα, για να υποστηρίξει τους Έλληνες πολίτες στους επαγγελματικούς αλλά και προσωπικούς τους στόχους, η Microsoft θα εκπαιδεύσει ένα ανθρώπινο δυναμικό 100.000 πολιτών στις ψηφιακές δεξιότητες, μέχρι το 2025.
Για Περισσότερες Πληροφορίες σχετικά με το ReGeneration:
Κωνσταντίνος Κίντζιος
Deputy Director
ReGeneration
konstantinos@regeneration.gr
+30 6974890410
