REGENERATION ACADEMY FOR DIGITAL ACCELERATION | DATA ENGINEERING LAB
Powered by TITAN
ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:
27/03/2024 ΕΩΣ 15/04/2024 14:00
Τι είναι και γιατί να συμμετέχεις;
Με νέα θεματική επιστρέφει η πετυχημένη πρωτοβουλία ReGeneration Academy for Digital Acceleration powered by TITAN. Απαντώντας στη ζήτηση της αγοράς και τις ανάγκες των αποφοίτων, έρχεται για πρώτη φορά το Data Engineering Lab και διευρύνει τους τομείς εκπαίδευσης που αγγίζει το δυναμικό αυτό πρόγραμμα, το οποίο φέρει την υπογραφή του Ομίλου ΤΙΤΑΝ σε συνεργασία με το ReGeneration. Το ReGeneration Academy for Digital Acceleration powered by TITAN μετράει ήδη περισσότερους από 120 απόφοιτους, με τη συντριπτική πλειονότητά τους να έχουν βρει τη θέση τους στην αγορά εργασίας, στους cutting edge τομείς του Data Science και του Project Management.
Η πέμπτη κατά σειρά ακαδημία, που εντάσσεται στο πλαίσιο του ReGeneration Academy for Digital Acceleration με στόχο την επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού (digital transformation) στην Ελλάδα, υλοποιείται με την καθοδήγηση της Code.Hub.
Το ReGeneration Academy for Digital Acceleration | Data Engineering Lab powered by TITAN έρχεται να εκπαιδεύσει νέες και νέους στην δημιουργία και βέλτιστη λειτουργία των απαραίτητων τεχνικών υποδομών για την διαχείριση και ανάλυση μεγάλου όγκου δεδομένων. Σκοπός του προγράμματος είναι να προετοιμάσει εξειδικευμένους επαγγελματίες, προσφέροντας τους τις απαραίτητες δεξιότητες που θα τους καταστήσουν ανταγωνιστικούς ώστε να διεκδικήσουν θέσεις εργασίας, όπως Data Engineer, Database Developer, Database Administrator, BI Analyst και Data Integration Engineer.
Πρόκειται για ένα εντατικό πρόγραμμα πρακτικής εκπαίδευσης διάρκειας 100 ωρών/8 εβδομάδων (29 Απριλίου-21 Ιουνίου) όπου οι συμμετέχουσες και οι συμμετέχοντες θα εκτεθούν σε θεωρητικές αρχές αλλά και πρακτικές συλλογής και αποθήκευσης δεδομένων (Structured, NoSQL, Distributed, Big Data) στη δημιουργία και χρήση βάσεων δεδομένων, καθώς και στην εξαγωγή, μετατροπή και μεταφόρτωση δεδομένων (Data Integration, ETL) σε αποθήκες δεδομένων (Data Warehouses). Το πρόγραμμα περιλαμβάνει επίσης πρακτική εκπαίδευση και εκτεταμένα εργαστήρια με χρήση της γλώσσας διαχείρισης δεδομένων SQL, σε Cloud Platforms (Microsoft Azure) καθώς και χρήση cloud εφαρμογών όπως το Databricks και αξιοποίηση του εργαλείου οπτικοποίησης δεδομένων Power BI.
Το πρόγραμμα θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά σε ψηφιακή τάξη ενώ επιπλέον προγραμματίζεται γνωριμία με τον Όμιλο ΤΙΤΑΝ. Ακόμη, οι συμμετέχουσες και οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ένα custom-made soft and business skills training, με τη συμμετοχή εξειδικευμένων στελεχών, εξοπλίζοντας τους με τις απαραίτητες ήπιες δεξιότητες για να ξεχωρίσουν στην αγορά εργασίας.
Με την επιτυχή ολοκλήρωση της παρακολούθησης, οι συμμετέχουσες και οι συμμετέχοντες θα έχουν αποκτήσει ολοκληρωμένες γνώσεις και ισχυρό θεωρητικό και εφαρμοσμένο υπόβαθρο σε τεχνολογίες, όπως:
- Software Engineering Aspects
- Data & Data Management Systems
- Distributed & Big Data
- Business Intelligence
- Data Warehouses
- Data Integration
- Data Analysis
- Cloud Platforms (Microsoft Azure)
- Data Intelligence Platforms (Databricks)
- Data Visualization (με Power BI)
Αναλυτικότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα και την ύλη του μπορείς να δεις εδώ.
Προϋποθέσεις Συμμετοχής
Πτυχιούχοι
Απόφοιτες/οι* ελληνικών ή ισοδύναμων αλλοδαπών ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Πανεπιστήμια), μίας εκ των παρακάτω ακαδημαϊκών κατευθύνσεων:
- Σχολές Πληροφορικής και Επιστήμης Υπολογιστών
- Σχολές Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Η/Υ
- Σχολές Μαθηματικών και Στατιστικής
- Σχολές Εφαρμοσμένων Μαθηματικών
- Μεταπτυχιακά προγράμματα σε τομείς που σχετίζονται με δεδομένα
- Καθώς και Πολυτεχνικές Σχολές & Σχολές Θετικών Επιστημών με ειδίκευση σε τομείς που σχετίζονται με δεδομένα.
*και όσες/οι αναμένουν το πτυχίο τους εντός τριμήνου ή εκκρεμεί η πτυχιακή εργασία.
Νέοι/ες
Έως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχους στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.
Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία
Εργασιακή εμπειρία από 0 έως 3 χρόνια πλήρους απασχόλησης, μετά την ολοκλήρωση των σπουδών
Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες
Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).
Training Partner
Η Code.Hub είναι το πρώτο Hub πληροφορικής στην Ελλάδα από developers για developers.
Σκοπό έχει να συνδέσει όλους τους επαγγελματίες του ΙΤ/ Tech χώρου, δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες, ώστε η hands-on γνώση να εμπλουτίζεται αλλά και να μεταφέρεται. Η ομάδα της Code.Hub δημιουργεί και ανακαλύπτει νέες ευκαιρίες εργασίας, συμβάλλει στην αναζήτηση της κατάλληλης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής κίνησης και σχεδιάζει από κοινού με τον κάθε προγραμματιστή τη δική του καριέρα.
Περισσότερες πληροφορίες για την Code.Hub μπορείτε να βρείτε εδώ.
Η Code.Hub δεσμεύεται στην ποιότητα των εκπαιδευτικών της δράσεων, μέσω της πιστοποίησης των προγραμμάτων της από το Athens Tech College. Το Athens Tech εγγυάται το αποτέλεσμα με την επιστημονική του σφραγίδα, καθώς είναι το πρώτο εξειδικευμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα στην Ελλάδα, στις σπουδές πληροφορικής και τεχνολογίας.
Περισσότερες πληροφορίες για το Athens Tech μπορείτε να βρείτε εδώ.
Τα Στάδια Συμμετοχής
Η επιτυχής ολοκλήρωση κάθε σταδίου οδηγεί στο επόμενο
1.
ONLINE ΑΙΤΗΣΕΙΣ
Οι αιτήσεις πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά μέχρι 15/4 στις 14.00 μέσω του ReGeneration Web & Mobile Αpp. Η αίτηση είναι διαθέσιμη μόνο σε όσες/ους πληρούν τα 4 βασικά κριτήρια του προγράμματος.
2.
GAME BASED ASSESSMENT
Ψυχομετρικό τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας (Cognitive & Numerical Assessment) υπό τη μορφή gamification. Η αξιολόγηση πραγματοποιείται από υπολογιστή, κινητό ή tablet και διαρκεί 45’-60’.
3.
LIVE ASSESSMENT CENTER
Συμπεριφορικές συνεντεύξεις 2-οn-1 (Competency Based Interviews) από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της ελληνικής αγοράς (HR, Line Managers, CEOs). Η συνέντευξη διαρκεί 30’ και πραγματοποιείται μέσω Webex.
4.
SOFT SKILLS TRAINING
21 & 22 Μαΐου (10.00 - 17.00): Εκπαίδευση σε soft & business δεξιότητες powered by ReGeneration με ομιλίες, panels, online courses και workshops από καταξιωμένα στελέχη και εισηγητές.
5.
HARD SKILLS TRAINING
100 ώρες εντατικής εκπαίδευσης (29 Απριλίου – 21 Ιουνίου 2024)
Η εκπαίδευση πραγματοποιείται σε ολιγομελή τμήματα, 20-35 ατόμων, σε συνεργασία με τους κορυφαίους training partners της αγοράς, με υψηλό επίπεδο διάδρασης μεταξύ εκπαιδευόμενου και εισηγητή. Το πρόγραμμα θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά σε ψηφιακή τάξη ενώ επιπλέον προγραμματίζεται γνωριμία με την εταιρεία.
6.
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ
Απόκτηση πιστοποιητικού από τον εκπαιδευτικό φορέα για την επιτυχή παρακολούθηση και ολοκλήρωση της εκπαίδευσης.
7.
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΜΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, τα βιογραφικά και τα προφίλ των finalists είναι πλέον διαθέσιμα στις 2000 εταιρείες του δικτύου του ReGeneration, μέσω της πλατφόρμας του προγράμματος.
Το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στη βάση δεδομένων του ReGeneration για έναν χρόνο, μέχρι κάποιος/α να ξεκινήσει να εργάζεται ή για οποιοδήποτε λόγο ζητήσει να απενεργοποιηθεί.
8.
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Σε περίπτωση συμφωνίας με κάποια εταιρεία, υπογράφεται σύμβαση μεταξύ του/της υποψηφίου/ας και της εταιρείας, ενώ σε αντίθετη περίπτωση το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στην πλατφόρμα του ReGeneration.
Ο κατώτατος εγγυημένος μισθός για όλους τους υποψηφίους είναι τα 900€/μήνα μικτά με σύμβαση (κατ’ελάχιστο) 6μήνου.
Powered by ΤΙΤΑΝ
Ανάμεσα στους πρωτοπόρους του κλάδου παγκοσμίως, ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ υλοποιεί από το 2017 ένα φιλόδοξο πρόγραμμα ψηφιακού μετασχηματισμού με έμφαση στα εργοστάσια τσιμέντου, που αξιοποιεί τις ευκαιρίες της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης (Industry 4.0) με πολλαπλά παράλληλα οφέλη για τους πελάτες μας, τους εργαζομένους μας, τους προμηθευτές μας, τις τοπικές κοινότητες στις περιοχές στις οποίες δραστηριοποιούμαστε και το περιβάλλον.
Χάρη στις μοναδικές και ειδικά προσαρμοσμένες στον κλάδο τσιμέντου ψηφιακές λύσεις, δημιουργούμε το «έξυπνο εργοστάσιο τσιμέντου του μέλλοντος». Αξιοποιούμε τα νέα ψηφιακά εργαλεία, όπως είναι τα μεγάλα δεδομένα (“big data”), η τεχνητή νοημοσύνη, η μηχανική εκμάθηση και οι προηγμένες μέθοδοι ανάλυσης δεδομένων, για τη βελτιστοποίηση της αποδοτικότητάς μας και την παροχή προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας, σύμφωνα με τις ανάγκες των πελατών μας, σήμερα και στο μέλλον.
Παράλληλα, με στόχο την περαιτέρω επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού στην οικονομία, δημιουργούμε ένα οικοσύστημα ψηφιακής καινοτομίας σε συνεργασία με την ακαδημαϊκή κοινότητα, νεοφυείς επιχειρήσεις και άλλους συνεργάτες. Επενδύοντας διαρκώς στην επιμόρφωση νέων επαγγελματιών με ψηφιακές δεξιότητες, ο ΤΙΤΑΝ συμπράττει με το ReGeneration και την Code.Hub για την υλοποίηση του ReGeneration Academy for Digital Acceleration | Data Engineering Lab powered by TITAN. Πρόκειται για την πρώτη ακαδημία στον τομέα του data engineering, και την πέμπτη συνολικά στο πλαίσιο του προγράμματος απόκτησης/ανάπτυξης δεξιοτήτων για νέες και νέους που θέλουν να μείνουν στην Ελλάδα και να διεκδικήσουν με αξιώσεις τον χώρο τους στην αγορά εργασίας όπως διαμορφώνεται στην ψηφιακή εποχή.
Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο δράσεων TITAN | YOUTH MATTERS© που δίνει προτεραιότητα στους νέους/νέες και την ενίσχυση της απασχολησιμότητάς τους μέσα από προγράμματα εκπαίδευσης, κατάρτισης και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας.
powered by
