WE ARE DREAMERS, WE ARE DOERS,
WE ARE REGENERATION.
Shelly was born in the summer of 1998 in Athens. She holds a Bachelor Degree in Sociology from Panteion University, a Minor degree in Human Resources Management (HRM) from Deree – The American College of Greece and soon a MPA from EUC.
She got her first contact with HR in her internship while in recent years she worked as an Employability Consultant connecting companies with socially vulnerable groups.
She has worked in the humanitarian sector for over 3 years recognizing the importance of including all people in the labor market.
Seeing the impact of ReGeneration she sought to become a member of this group to contribute to the vision and work of the organization. Through her role she becomes part of changing the lives of young people in our country for the better.
H Φρόσω γεννήθηκε τον Ιούνιο του 1990 στην Αθήνα και έχει ακολουθήσει μια ποικιλόμορφη σειρά εμπειριών και καριέρας. Σπούδασε Γραφιστική στο Πανεπιστήμιο Middlesex, αναπτύσσοντας τις δημιουργικές της δεξιότητες και την αισθητική του σχεδιασμού.
Επαγγελματικά, έχει αναλάβει σημαντικές θέσεις στη βιομηχανία του yachting και των ξενοδοχειακών, αποκτώντας πολύτιμη εμπειρία στην εξυπηρέτηση πελατών, τη διαχείριση και τις λειτουργίες. Στη συνέχεια, αφιέρωσε δύο χρόνια σε ανθρωπιστική εργασία και έζησε στην Αφρική για άλλα δύο χρόνια, εμβαθύνοντας σε διαφορετικούς πολιτισμούς και αναπτύσσοντας μια βαθιά εκτίμηση για τη διαφορετικότητα και την ενσωμάτωση.
Το ταξίδι της την έχει εξοπλίσει με έναν μοναδικό συνδυασμό δημιουργικότητας, ηγεσίας, ενσυναίσθησης και προσαρμοστικότητας. Είναι δεσμευμένη να αξιοποιήσει τις εμπειρίες της για να κάνει ουσιαστικές συνεισφορές τόσο σε επαγγελματικές όσο και σε ανθρωπιστικές προσπάθειες, επιδιώκοντας να δημιουργήσει θετικές αλλαγές όπου κι αν βρεθεί. Μετά από χρόνια σκληρής δουλειάς και την παρέα δύο αγαπημένων γατιών, έχει μάθει ότι η επιτυχία δεν αφορά μόνο την επίτευξη του προορισμού, αλλά την αγκαλιά της διαδρομής. Με κάθε βήμα, έχει κυνηγήσει όνειρα, ξεπεράσει εμπόδια και αφήσει το αποτύπωμά της στον κόσμο. Είναι εδώ για πολλές ακόμη περιπέτειες!
Ο Πάνος είναι ο συνιδρυτής του ReGeneration, πρόγραμμα το οποίο ιδρύθηκε προς υλοποίηση του οράματος της δημοκρατικοποίησης της ευκαιρίας στους νέους πτυχιούχους για μετα-πανεπιστημιακή εκπαίδευση και επαγγελματική σταδιοδρομία στην Ελλάδα.
Επί του παρόντος ηγείται του τμήματος Στρατηγικής Ανάπτυξης στο Stanford University Institute for Human-Centered Artificial Intelligence. Στο παρελθόν υπήρξε μέλος του Δ.Σ. και Διευθυντής Στρατηγικής Ανάπτυξης της Agora Trading (πλέον Amarla Retail). H Agora, είχε δραστηριοποίηση και αποτύπωμα σε 15+ αγορές στην περιοχή της Ευρώπης και της Μέσης Ανατολής και προσωπικό 500+ ατόμων. ‘Εχει σπουδάσει νομικά στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης, είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου (LL.M) από το University of Pennsylvania Law School (USA) καθώς και Master στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MSx) από το Stanford University Graduate School of Business όπου και κέρδισε την υποτροφία Rochat.
Ο Πάνος υπήρξε επίσης μέλος του Advisory Council on Partnerships των Global Shapers και ο πρώτος curator των Global Shapers Athens Hub, πρωτοβουλία του World Economic Forum.
Η Μαρία είναι σύμβουλος καριέρας με διεθνή εμπειρία στη διαχείριση ταλέντων, το recruitment και το career coaching. Ως Γενική Διευθύντρια του ReGeneration έχει την ευθύνη για την ομάδα, τη στρατηγική και την ανάπτυξη των προγραμμάτων, ενώ υπήρξε μέλος του Advisory Board.
Με 25+ χρόνια εμπειρίας στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και στις επιχειρήσεις, ξεκίνησε την καριέρα της στην Egon Zehnder International και στη συνέχεια ηγήθηκε του τμήματος σταδιοδρομίας και αποφοίτων στο Alba Graduate Business School. Ως επικεφαλής του Career Development & Community Engagement στο Highered EFMD στη Νορβηγία, συνέδεε ταλέντα με κορυφαίους εργοδότες και συμβούλευε πανεπιστήμια και business schools σε θέματα επαγγελματικής ανάπτυξης στο παγκόσμιο δίκτυο EFMD που περιλαμβάνει 800 σχολεία σε 92 χώρες.Ιδρύτρια της M2 Development, παρέχει εκπαιδεύσεις σε career management, communication, personal branding και executive presence. Ως πιστοποιημένη career coach GetFive, υποστηρίζει στελέχη στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και την επαγγελματική τους εξέλιξη.
Στόχος της είναι να δημιουργεί συνέργειες και να φέρνει ανθρώπους σε επαφή, ενώ το όραμά της είναι να προσφέρει ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων που οδηγούν στην αριστεία και στην επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη.
Διατηρεί blog καριέρας, είναι εθελόντρια στη Μονάδα Ανακουφιστικής Φροντίδας Γαλιλαία και έχει πάθος με το κρασί, συνδέοντας την οινογνωσία με την ηγεσία και την ομαδικότητα. Το ταξίδι της στον κόσμο του κρασιού της έχει διδάξει την αξία του να απολαμβάνει τις εμπειρίες της ζωής—αξίες που καθοδηγούν την προσέγγισή της στην επαγγελματική ανάπτυξη και την ηγεσία.
Η Αλεξάνδρα λειτουργεί ως συνδετικός κρίκος ανάμεσα στον συνιδρυτή του προγράμματος και τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας. Είναι υπεύθυνη σε καθημερινή βάση για τον έγκαιρο συντονισμό των διαδικασιών και των πολλαπλών αιτημάτων του προγράμματος, διασφαλίζοντας, έτσι, την ομαλή λειτουργία του.
Έχοντας εργαστεί για αρκετά χρόνια στον τομέα της διοίκησης επιχειρήσεων στον κλάδο της Πληροφορικής, θέλησε πριν δυο χρόνια να κάνει στροφή σε ένα ανθρωποκεντρικό πρόγραμμα, φέρνοντας μαζί της την απαραίτητη τεχνογνωσία των διαδικασιών.
Την πορεία της καθόρισαν οι μεταπτυχιακές σπουδές της στη Διοίκηση Υπηρεσιών για Στελέχη, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Η οργάνωση ενός ταξιδιού είναι η αγαπημένη της ενασχόληση, ιδίως εφόσον περιλαμβάνει εξάσκηση στο Pilates, μονή της ή με παρέα!
Η Αναστασία είναι απόφοιτη Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς, finalist του 12ου κύκλου του ReGeneration με επαγγελματική κατάρτιση στις διαπραγματεύσεις από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
Διαθέτει τριετή εμπειρία στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών στον τομέα επαγγελματικής κατάρτισης στις διαπραγματεύσεις και σε soft skills training. Ήταν συντονίστρια στον Πανελλήνιο Φοιτητικό Διαγωνισμό Διαπραγματεύσεων “Athens Negotiations Tournament” από την πρώτο χρόνο δημιουργίας του. Από το 2014 αποτελεί ενεργό μέλος της οργανωτικής ομάδας της Πανελλήνιας Εθελοντικής Εκστρατείας “Let’s do it Greece”.
Στο ReGeneration ανήκει στην ομάδα του Project Management. Προγραμματίζει τις δράσεις της ομάδας και διασφαλίζει την ομαλή διεξαγωγή όλων των σταδίων των προγραμμάτων του ReGeneration.
Η Αναστασία λατρεύει να δουλεύει για καλό σκοπό, ως μέλος μιας υπέροχης ομάδας, αλλάζοντας τις ζωές των ανθρώπων προς το καλύτερο και συμβάλλοντας στην δημιουργία ενός κόσμου όπως του αξίζει να είναι!
Ο Γιώργος Ελμαλής είναι Δικηγόρος, μέλος του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών και μέλος των συνεργαζόμενων δικηγορικών γραφείων EEP Legal από τον Ιούλιο του 2016.
Ο Γιώργος γεννήθηκε στην Αθήνα το 1984. Έλαβε πτυχίο Νομικής από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, έχοντας φοιτήσει κι ένα εξάμηνο στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου της Ουτρέχτης στην Ολλανδία. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου νομικών σπουδών με ειδίκευση στο Ευρωπαϊκό Δίκαιο από το Πανεπιστήμιο του Leuven (KUL) στο Βέλγιο.
Από τα πρώτα του βήματα, έχοντας πρώτα συγκεντρώσει πολύτιμη εμπειρία ήδη ως ασκούμενος δικηγόρος απασχολούμενος σε δικηγορικές εταιρείες με τομέα ενασχόλησης αστικές και ποινικές υποθέσεις, συνειδητοποίησε τον προσανατολισμό του προς τον τομέα των επιχειρήσεων.
Αφού ολοκλήρωσε τις μεταπτυχιακές του σπουδές, το 2010, συνεργάστηκε με τη DPG Group of Companies ως in – house νομικός σύμβουλος. Διετέλεσε διευθύνων νομικός σύμβουλος του Ομίλου DPG και της ΚΑΕ Παναθηναϊκός για 4 χρόνια, ενώ συμμετείχε και στο Διοικητικό Συμβούλιο αρκετών εκ των Εταιρειών του Ομίλου.
Κατά την απασχόλησή του στον Όμιλο ήταν υπεύθυνος για την επίβλεψη και το συντονισμό της ομάδας των in-house νομικών συμβούλων του Ομίλου διαχειριζόμενος ευρεία γκάμα νομικών υποθέσεων σχετικές με διάφορους επιχειρηματικούς τομείς (online εκδόσεις,web development,digital marketing, αθλητισμό και ψυχαγωγία, φαρμακευτικά). Συνεργάστηκε στενά με τη Διοίκηση του Ομίλου παρέχοντας νομικές συμβουλές για τις βασικές δραστηριότητες και τα κυριότερα projects αυτού, όπως το σχεδιασμό και την εφαρμογή εταιρικών πολιτικών, ενδοομιλικές αναδιαρθρώσεις, εξαγορές εταιρειών, ανάπτυξη νέων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, διαπραγματεύσεις και σύναψη εμπορικών συμφωνιών, φορολογικό σχεδιασμό και πλάνα συμμόρφωσης με τις νομοθετικές επιταγές.
Ήταν ο πρώτος Έλληνας Δικηγόρος που έγινε μέλος του Sports Lawyers Association, το 2014.
Ενδιαφέρεται για την επιχειρηματικότητα κι ειδικότερα την επιχειρηματικότητα των νέων, υποστηρίζει τις πολιτισμικές αλληλεπιδράσεις και τις πρωτοβουλίες των νέων, και απολαμβάνει να ασχολείται με το σχεδιασμό νέων επιχειρηματικών δομών.
Ο Κωνσταντίνος Κίντζιος κατέχει περισσότερα από 15 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας σε τομείς Business Development, Sales, Marketing and Communications, απασχολούμενος σε διάφορους οργανισμούς όπως Embassy of the United States in Greece, Adel/Saatchi&Saatchi, Hellas Online, United States Olympic Committee και Boussias Communications, που από τη θέση του Commercial Relationship Manager, έφερε επιτυχώς εις πέρας σημαντικά projects και παράλληλη αύξηση της κερδοφορίας, κάθε χρόνο. Παράλληλα, είναι Board Member στην Επιτροπή Απασχόλησης του ΕλληνοΑμερικανικού Επιμελητηρίου, Board Member στην μη κερδοσκοπική εταιρεία Bloode που στοχεύει στην αύξηση του ποσοστού των εθελοντών αιμοδοτών στην Ελλάδα και τέλος, μέλος της Συμβουλευτικής Επιτροπής του Job-Pairs που αποτελεί ένα πρόγραμμα mentoring και επαγγελματικής εδυνάμωσης για νέους αποφοίτους που αναζητούν εργασία ή/και καθοδήγηση.
Γεννήθηκε το καλοκαίρι του 1982 και σπούδασε Marketing στο DEREE – The American College of Greece, απ’ όπου ολοκλήρωσε και το MBA του (highest distinction). Στα πλαίσια της επιμόρφωσής του πιστοποιήθηκε με Diploma in Executive Coaching & Organizational Development από την IMPACT, με το ανώτατο επίπεδο πιστοποίησης από το Association for Coaching. Κατά τη διάρκεια των σπουδών του υπήρξε Πρόεδρος της Φοιτητικής Ένωσης του Κολεγίου, καθώς και Φοιτητικός Αντιπρόσωπος σε 3 διαφορετικές Ακαδημαϊκές Επιτροπές. Έκτοτε, συμμετέχει ενεργά στο διάλογο των social media, μέσω LinkedIn, Facebook και Twitter, απολαμβάνει την επικοινωνία με τους ανθρώπους και είναι υπέρμαχος του ρητού “The only source of knowledge is experience” του Albert Einstein.
Ως Deputy Director του ReGeneration, από τις αρχές του 2017, συμβάλει ουσιαστικά στην καταπολέμηση του brain-drain στις νεανικές ηλικίες, στην ενίσχυση της νεανικής απασχολησιμότητας, καθώς και στο ουσιαστικό γεφύρωμα του χάσματος μεταξύ του νέου πτυχιούχου και της αγοράς εργασίας. Χαρακτηριστικά δηλώνει: “Παρέα με μια μικρή αλλά από ατσάλι ομάδα, τείνουμε χείρα βοηθείας στη νέα γενιά, στο μέλλον του τόπου μας, δημοκρατικοποιώντας την ευκαιρία για μεταπανεπιστημιακή εκπαίδευση και απασχόληση, πάντα ευθυγραμμισμένοι με τις αλλαγές που φέρνει η 4η Βιομηχανική Επανάσταση. Οδηγός μου ήταν και παραμένει η ηθική ικανοποίηση που λαμβάνω, συνδράμοντας στην ανέλιξη χιλιάδων νέων της χώρας μας – νέων με όρεξη, πάθος, πείσμα και θέληση που κόντρα σε όλους και όλα ενώνουν τις δυνάμεις του μαζί μας για ένα καλύτερο αύριο, δικό τους, δικό μας, της Ελλάδας.”