REGENERATION ACADEMY ON CLOUD TOOLS & TECHNOLOGY
Powered by MICROSOFT
APPLICATIONS PERIOD:
15/09/2020 TO 28/09/2020 12:00
What is it and why to participate?
ReGeneration Academy on Cloud Tools & Technology is an intensive hands-on training program for basic and advanced principles related to Cloud Tools & Technologies. More specifically, it specializes in the development of Web applications and solutions in Microsoft Azure, and has been carefully designed by ReGeneration and Microsoft, with Code.Hub being the training partner. The program offers 80 teaching hours through the course of five weeks, while including a preparatory and a specialization training course using online educational material by Microsoft.
During the program, participants will “unlock” state-of-the-art techniques and new tools for creating and developing Web applications and APIs, managing databases, switching to the Cloud, streamlining key continuous pipelines, and making effective use of Cloud Computing. In addition, they will be trained in advanced IT Infrastructure, reliability and security, and how to oversee IT operations through the prism of the DevOps Engineer, acquiring the necessary skills to meet the particularly high demand for specialist scientists with hands-on knowledge in the above areas.
The program is designed for STEM & Computer Science & Software Engineering early graduates and young professionals that, even though they usually have a strong academic background, they lack the necessary experience and confidence for the working environment. The perfect candidates will be enthusiasts of the cutting-edge technologies of the 21st century enterprise and keen to explore and learn. The program will enable participants to acquire a unique hands-on experience by using cutting edge Microsoft cloud services, technologies and platforms for the development of Web applications and solutions on Microsoft Azure highlighting at the same time Microsoft Azure fundamentals and more advanced topics.
Among others, the participants will learn about building and deploying web apps and APIs, managing Databases, migration to the Cloud, streamline basic continuous pipelines and effectively utilize Cloud Computing. Additionally, they will be exposed to more advanced topics that will span across the thematic units of IT infrastructure, reliability and security, and oversee IT operations using a DevOps mindset.
For more detailed information about the program and its material, click here.
Προϋποθέσεις Συμμετοχής
Πτυχιούχοι
Απόφοιτοι/ες ελληνικών ή ισοδύναμων αλλοδαπών ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Πανεπιστήμια) ή / και Ι.Ε.Κ. ή / και Κολλεγίων, μίας εκ των παρακάτω ακαδημαϊκών κατευθύνσεων:
- Σχολές Πληροφορικής, Επιστήμης Υπολογιστών και Τηλεπικοινωνιών
- Σχολές Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Ηλεκτρονικών Μηχανικών
- Σχολές Μηχανικών Η/Υ
- Σχολές Ψηφιακών Συστημάτων
- Σχολές Ανάπτυξης Εφαρμογών Διαδικτύου (Web Development)
Νέες και Νέοι
Έως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχους στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.
Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία
Εργασιακή εμπειρία από 0 έως 3 χρόνια πλήρους απασχόλησης, μετά την ολοκλήρωση των σπουδών
Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες
Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).
Training Partner
Code.Hub is the first IT/ Technology hub for developers in Greece.
The goal is to connect all IT/ Tech professionals, by creating the right conditions for hands-on knowledge to be enriched and transferred. The Code.Hub team creates and explores new job opportunities, contributes to the search for the right professional and educational path, and plans with each developer his/her own ideal career.
For more information regarding Code.Hub, click here.
Code.Hub is committed to the quality of its educational activities through its collaboration with Athens Tech College. Athens Tech College guarantees the training result with its scientific expertise, as it is the first specialized educational institution in Greece for IT and Computer Science studies.
Τα Στάδια Συμμετοχής
Η επιτυχής ολοκλήρωση κάθε σταδίου οδηγεί στο επόμενο
1.
ONLINE ΑΙΤΗΣΕΙΣ
Οι αιτήσεις πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά μέχρι 28 Σεπτεμβρίου 2020 στις 12.00 μέσω της ειδικής πλατφόρμας του ReGeneration. Προκρίνονται μόνο όσοι πληρούν τα 4 βασικά κριτήρια του προγράμματος.
2.
GAME BASED ASSESSMENT
Ψυχομετρικό τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας (cognitive & numerical) με την μορφή gamification. Η αξιολόγηση, που περιλαμβάνει ένα αριθμητικό επίπεδο αξιολόγησης ικανοτήτων και εννιά επίπεδα αξιολόγησης προσωπικότητας, πραγματοποιείται από υπολογιστή, κινητό ή tablet και διαρκεί 45’-60’.
3.
LIVE ASSESSMENT CENTER
2on1 συμπεριφορικές συνεντεύξεις (CBI) από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της ελληνικής αγοράς (HR, Line Managers, CEOs). Η συνέντευξη διαρκεί 30’ και πραγματοποιείται μέσω τηλεδιάσκεψης.
4.
SOFT SKILLS TRAINING
Σύγχρονη εκπαίδευση σε ήπιες δεξιότητες powered by ReGeneration και Linkedin Learning με ομιλίες, panels, online courses και workshops από καταξιωμένα στελέχη και εισηγητές.
Μentoring day από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς σε συνεργασία με το Job-Pairs.
5.
HARD SKILLS TRAINING
5 εβδομάδες, 80 ώρες εκπαίδευσης η οποία πραγματοποιείται σε ολιγομελή τμήματα, 20-35 ατόμων, σε συνεργασία με τους κορυφαίους training partners της αγοράς, με υψηλό επίπεδο διάδρασης μεταξύ εκπαιδευόμενου και εισηγητή.
6.
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ
Απόκτηση πιστοποιητικού από τον εκπαιδευτικό φορέα για την επιτυχή παρακολούθηση και ολοκλήρωση της εκπαίδευσης
7.
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΜΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, τα βιογραφικά και τα προφίλ των finalists είναι πλέον διαθέσιμα στις 1600 εταιρείες του δικτύου του ReGeneration, μέσω της πλατφόρμας του προγράμματος.
Το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στη βάση δεδομένων του ReGeneration για έναν χρόνο, μέχρι κάποιος/α να ξεκινήσει να εργάζεται ή για οποιοδήποτε λόγο ζητήσει να απενεργοποιηθεί.
8.
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Σε περίπτωση συμφωνίας με κάποια εταιρεία, υπογράφεται σύμβαση μεταξύ του/της υποψήφιου/ας και της εταιρείας, ενώ σε αντίθετη περίπτωση το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στην πλατφόρμα του ReGeneration.
Ο κατώτατος εγγυημένος μισθός για όλους τους υποψηφίους είναι τα 750€/μήνα μικτά με σύμβαση (κατ’ελάχιστο) 6μήνου.
9.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ
25 ώρες εθελοντικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ. Η προσφορά μπορεί να πραγματοποιηθεί πριν ή μετά την πρόσληψη από συνεργαζόμενη εταιρεία.
Powered by MICROSOFT
In this period, one of the great challenges of technology is to help integrate the majority of the population into the digital economy and to support society in its digital transition. Based on this, Microsoft Greece, Cyprus and Malta in collaboration with ReGeneration is launching the DigiYouth initiative.
The goal of the DigiYouth Program is to provide upskilling and reskilling opportunities to 3,000 young graduates, to become a driving force for their personal and professional development, as well as to place more graduates in companies throughout Greece based on market needs.
Microsoft is the world’s most renowned multinational technology company, and has been at the forefront of technological advancement for more than 40 years, always holding leading positions (Biggest companies) in the world in market value. It is also the undisputed global market leader in the IT industry, with software solutions and intelligent cloud services, both for enterprises and personal use, with a vast array of services and technologies including the Windows OS, .NET Framework, Microsoft Office, Visual Studio, MSSQL Server, Microsoft Azure, etc.
Apart from its overall success, Microsoft boasts an impressive annual growth rate of its commercial cloud services of 39% in the fiscal second quarter of 2020, with Azure’s sales going up by 62%. More specifically, Azure collected 65% in the Stackoverflow survey for the Most Wanted Technology category in 2019.
Azure is Microsoft’s cloud platform that aims to transform the traditional data center, offering the ability to provide flexible services to users who want to continue working from anywhere, with any device in a structured and secure way. Microsoft Azure is a platform that can turn the cloud into a tool to serve the respective business needs, and there are multiple reasons why enterprises would choose to use it. Azure includes among others the following services: Virtual Machines, Web Hosting, Online Data Storing, Identity and Access Control, Express Route VPN and Cloud Managed Services.
.NET Core is an open-source framework developed by Microsoft that can be used to build software. The framework offers the ability to easily develop applications for a variety of platforms such as the web, mobile and desktop. The framework can be used for the development of websites, APIs, microservices, machine learning algorithms, games and others. According to Stack Overflow, the last two years (2019 and 2020), .NET Core has proven to be one of the most popular and most beloved frameworks amongst developers. It does not only have a large community that helps in its evolution, but it also has constant support and updates from its Microsoft.
Also, as the DevSkiller 2020 survey suggests, the .NET / C# technology stack is in the top five of the programming languages / technologies companies are looking for developers and in the same position on the most popular IT / Tech skills that developers are tested (based on test invites sent) on the DevSkiller platform.
According to Eurostat, one in four companies across the European Union (average of 26%) have a cloud infrastructure and it is evident that more and more companies are adopting the technology, as an increase of 21% in the usage of cloud computing can be noticed from 2014 to 2018.
Finally, GitHub, a tool that has attracted millions of users in the field of programming, has also emphasized the importance of C# in the field of programming, ranking it 5th in the Top 10 Primary Languages in its annual report “The State of The Octoverse”, showcasing its remarkable growth over the previous years.
powered by
