REGENERATION ACADEMY 4WOMEN IN TECH | PROJECT MANAGEMENT
Powered by MICROSOFT
ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:
10/02/2021 ΕΩΣ 28/02/2021 00:00
10/02/2021 ΕΩΣ 28/02/2021 00:00
Τι είναι και γιατί να συμμετέχεις;
Το ReGeneration Academy 4Women in Tech | Project Management powered by Microsoft είναι η πρώτη Ακαδημία για νέες γυναίκες που συνδέει την hands-on εκπαίδευση σε tech-related project management με θέσεις εργασίας σε περιζήτητους κλάδους τεχνολογίας!
Αποτελεί την 3η Ακαδημία του ReGeneration σε συνεργασία με τη Microsoft, στο πλαίσιο του DiGiYouth Initiative και έχει στόχο να ενδυναμώσει την νέα γενιά γυναικών επαγγελματιών της τεχνολογίας και να τις εφοδιάσει με τα απαραίτητα εργαλεία, ώστε να διεκδικήσουν θέσεις εργασίας σε ένα κλάδο που μέχρι σήμερα υπο-εκπροσωπείται από το γυναικείο φύλο.
Πρόκειται για ένα εντατικό πρόγραμμα θεωρητικής και πρακτικής (hands-on) εκπαίδευσης βασικών και πιο προχωρημένων αρχών σε Project Management και Agile Methodologies. Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί από το ReGeneration και την Microsoft, με training partner την Code.Hub και έχει διάρκεια 120 διδακτικές ώρες. Πιο συγκεκριμένα, περιλαμβάνει προκαταρκτική εκπαίδευση με χρήση διαδικτυακού υλικού από τη Microsoft (self-paced, 30 ώρες), στη συνέχεια 60 διδακτικές ώρες με εκπαιδευτές εντός ψηφιακής τάξης και τέλος post-training εξειδίκευση (self-paced, 30 ώρες), με χρήση διαδικτυακού υλικού από τη Microsoft.
Οι συμμετέχουσες θα διδαχθούν πως να σχεδιάζουν, να παρακολουθούν και να καθοδηγούν projects που βασίζονται στην φιλοσοφία που ενέχει η μεθοδολογία Agile. Με την χρήση των εργαλείων της Microsoft (όπως το Azure Board), οι συμμετέχουσες θα αποκτήσουν πρακτική εμπειρία πάνω σε Project και Product Μanagement και θα μελετήσουν real-life case studies. Η εκπαίδευση στοχεύει στην δημιουργία επαγγελματιών, οι οποίες ανταποκρίνονται στην ρευστότητα των αναγκών αντίστοιχων projects (Agile Projects) και κατανοούν τις βασικές Agile μεθοδολογίες, Scrum και Kanban.
Η εκπαίδευση αυτή στηρίζεται στην Τεχνολογία, στις έννοιες και την ανάγκη του Ψηφιακού Μετασχηματισμού των εταιρειών (Digital Transformation), στο ανταγωνιστικό διεθνές περιβάλλον την εποχή της Ψηφιακής Οικονομίας (Digital Economy), ενώ ταυτόχρονα οι συμμετέχουσες εξοικειώνονται με τις πιο σύγχρονες λύσεις και εργαλεία διοίκησης.
Η εκπαίδευση ξεκινάει στις 22 Μαρτίου.
Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για απόφοιτες Πολυτεχνικών Σχολών, Σχολών Πληροφορικής / Μηχανικών Yπολογιστών / Προγραμματισμού, Σχολών Μαθηματικών & Στατιστικής, Οικονομικών Σχολών και Διοίκησης Επιχειρήσεων αλλά και νέες επαγγελματίες που, παρόλο που συνήθως έχουν ισχυρό ακαδημαϊκό υπόβαθρο, δεν διαθέτουν την απαραίτητη εμπειρία πάνω στο νέο Agile εργασιακό περιβάλλον που διαμορφώνεται. Ιδανικές υποψήφιες για την παρακολούθηση του προγράμματος θα είναι οι λάτρεις των νέων τεχνολογιών που αξιοποιούν οι σύγχρονες, καινοτόμες επιχειρήσεις, και επιθυμούν να εξερευνήσουν και να μάθουν τις αμέτρητες δυνατότητες των τεχνολογιών αυτών.
Το πρόγραμμα θα δώσει τη δυνατότητα στις συμμετέχουσες να αποκτήσουν μια μοναδική πρακτική εμπειρία χρησιμοποιώντας προηγμένες υπηρεσίες, τεχνολογίες και πλατφόρμες αποκτώντας απαραίτητες δεξιότητες ώστε να ανταποκριθούν στην ιδιαίτερα αυξημένη ζήτηση για εξειδικευμένους επιστήμονες που διαθέτουν hands-on γνώση στους ανωτέρω τομείς.
To Project Management έχει μεγάλο εύρος σε επαγγελματικές ευκαιρίες και εργασιακή αποκατάσταση, δεδομένης της μεγάλης ζήτησης στην αγορά εργασίας για επαγγελματίες με προσόντα που συνδυάζουν γνώσεις ICT και Management με πρακτική εφαρμογή στο σύγχρονο, κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον.
Αναλυτικότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα και την ύλη του μπορείς να δεις εδώ.
Προϋποθέσεις Συμμετοχής
Πτυχιούχοι
Απόφοιτοι/ες ελληνικών ή ισοδύναμων αλλοδαπών ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Πανεπιστήμια) ή / και Ι.Ε.Κ. ή / και Κολλεγίων, μίας εκ των παρακάτω ακαδημαϊκών κατευθύνσεων:
- Πληροφορικής, Επιστήμη Υπολογιστών και Τηλεπικοινωνιών
- Μηχανική Η/Υ
- Προγραμματισμού
- Μαθηματικών
- Στατιστικής
- Μηχανικών
- Οικονομικών
- Διοίκησης Επιχειρήσεων
Νέες και Νέοι
Έως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχους στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.
Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία
Εργασιακή εμπειρία από 0 έως 3 χρόνια πλήρους απασχόλησης, μετά την ολοκλήρωση των σπουδών
Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες
Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).
Training Partner
Η Code.Hub είναι το πρώτο Hub πληροφορικής στην Ελλάδα από developers για developers.
Σκοπό έχει να συνδέσει όλους τους επαγγελματίες του ΙΤ/ Tech χώρου, δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες, ώστε η γνώση να εμπλουτίζεται αλλά και να μεταφέρεται. Η ομάδα της Code.Hub δημιουργεί και ανακαλύπτει νέες ευκαιρίες εργασίας, συμβάλλει στην αναζήτηση της κατάλληλης επαγγελματικής ή εκπαιδευτικής κίνησης και σχεδιάζει από κοινού με τον κάθε προγραμματιστή την δική του καριέρα. Περισσότερες πληροφορίες για την Code.Hub μπορείτε να βρείτε εδώ.
Η Code.Hub δεσμεύεται στην ποιότητα των εκπαιδευτικών της δράσεων, μέσω της συνεργασίας της με το Athens Tech College, του πρώτου εξειδικευμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος στην Ελλάδα στις σπουδές πληροφορικής & τεχνολογίας, που εγγυάται το αποτέλεσμα με την επιστημονική του σφραγίδα. Περισσότερες πληροφορίες για το Athens Tech College μπορείτε να βρείτε εδώ.
Τα Στάδια Συμμετοχής
Η επιτυχής ολοκλήρωση κάθε σταδίου οδηγεί στο επόμενο
1.
ONLINE ΑΙΤΗΣΕΙΣ
Οι αιτήσεις πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά μέχρι 28 Φεβρουαρίου 2021 στις 23.59 μέσω της ειδικής πλατφόρμας του ReGeneration. Προκρίνονται μόνο όσοι πληρούν τα 4 βασικά κριτήρια του προγράμματος.
2.
GAME BASED ASSESSMENT
Ψυχομετρικό τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας (cognitive & numerical) με την μορφή gamification. Η αξιολόγηση, που περιλαμβάνει ένα αριθμητικό επίπεδο αξιολόγησης ικανοτήτων και εννιά επίπεδα αξιολόγησης προσωπικότητας, πραγματοποιείται από υπολογιστή, κινητό ή tablet και διαρκεί 45’-60’.
3.
LIVE ASSESSMENT CENTER
2on1 συμπεριφορικές συνεντεύξεις (CBI) από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της ελληνικής αγοράς (HR, Line Managers, CEOs). Η συνέντευξη διαρκεί 30’ και πραγματοποιείται μέσω τηλεδιάσκεψης.
4.
SOFT SKILLS TRAINING
Σύγχρονη εκπαίδευση σε ήπιες δεξιότητες powered by ReGeneration και Linkedin Learning με ομιλίες, panels, online courses και workshops από καταξιωμένα στελέχη και εισηγητές.
Μentoring day από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς σε συνεργασία με το Job-Pairs.
5.
HARD SKILLS TRAINING
120 ώρες εκπαίδευσης, η οποία πραγματοποιείται σε ολιγομελή τμήματα, 20-35 ατόμων, σε συνεργασία με τους κορυφαίους training partners της αγοράς, με υψηλό επίπεδο διάδρασης μεταξύ εκπαιδευόμενου και εισηγητή.
6.
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ
Απόκτηση πιστοποιητικού από τον εκπαιδευτικό φορέα για την επιτυχή παρακολούθηση και ολοκλήρωση της εκπαίδευσης
7.
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΜΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, τα βιογραφικά και τα προφίλ των finalists είναι πλέον διαθέσιμα στις 1600 εταιρείες του δικτύου του ReGeneration, μέσω της πλατφόρμας του προγράμματος.
Το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στη βάση δεδομένων του ReGeneration για έναν χρόνο, μέχρι κάποιος/α να ξεκινήσει να εργάζεται ή για οποιοδήποτε λόγο ζητήσει να απενεργοποιηθεί.
8.
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Σε περίπτωση συμφωνίας με κάποια εταιρεία, υπογράφεται σύμβαση μεταξύ του/της υποψήφιου/ας και της εταιρείας, ενώ σε αντίθετη περίπτωση το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στην πλατφόρμα του ReGeneration.
Ο κατώτατος εγγυημένος μισθός για όλους τους υποψηφίους είναι τα 750€/μήνα μικτά με σύμβαση (κατ’ελάχιστο) 6μήνου.
9.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ
25 ώρες εθελοντικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ. Η προσφορά μπορεί να πραγματοποιηθεί πριν ή μετά την πρόσληψη από συνεργαζόμενη εταιρεία.
Powered by MICROSOFT
Στην περίοδο που διανύουμε, μία από τις μεγάλες προκλήσεις της τεχνολογίας είναι να βοηθήσει στην ένταξη του μεγαλύτερου μέρους του πληθυσμού στην ψηφιακή οικονομία και να στηρίξει την κοινωνία στην ψηφιακή της μετάβαση. Στο πλαίσιο αυτό, η Microsoft Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας σε συνεργασία με το ReGeneration προχωρά στην πρωτοβουλία DigiYouth, ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα εκμάθησης και ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων (re/upskilling), που χρησιμοποιεί τα ψηφιακά εκπαιδευτικά εργαλεία της Microsoft και την τεχνογνωσία του ReGeneration, με στόχο την κατάρτιση των νέων στις πλέον περιζήτητες ψηφιακές δεξιότητες και την τοποθέτησή τους στην αγορά εργασίας.
Το DigiYouth εγκαινιάστηκε το 2020 με τις πρώτες 2 ακαδημίες. Το ReGeneration Academy on Cloud Tools & Technology powered by Microsoft, που ολοκληρώθηκε με επιτυχία το Δεκέμβριο του 2020 και το ReGeneration Academy on Big Data & Artificial Intelligence powered by Microsoft που πραγματοποιείται τον Φεβρουάριο του 2021.
Το 2021 οι δύο οργανισμοί προχώρησαν στην ανανέωση της συνεργασίας τους, παρουσιάζοντας το DigiYouth 2.0 το οποίο περιλαμβάνει την διεξαγωγή 3 ακόμα Ακαδημιών μέσα στο 2021 και πιο συγκεκριμένα, το ReGeneration Academy 4Women in Tech | Project Management powered by Microsoft, το ReGeneration Academy on Cloud Tools & Technology ΙΙ powered by Microsoft και το ReGeneration Academy on Big Data & Artificial Intelligence ΙΙ powered by Microsoft.
Η Microsoft είναι η πιο διάσημη πολυεθνική εταιρεία τεχνολογίας στον κόσμο και βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της τεχνολογικής προόδου για περισσότερα από 40 χρόνια, κατέχοντας πάντα ηγετικές θέσεις (μεγαλύτερες εταιρείες) στον κόσμο σε χρηματιστηριακή αξία. Είναι επίσης ο αδιαμφισβήτητος ηγέτης της παγκόσμιας αγοράς στον κλάδο της πληροφορικής, με software solutions και intelligent cloud services τόσο για επιχειρήσεις όσο και για προσωπική χρήση, με ένα τεράστιο φάσμα υπηρεσιών και τεχνολογιών, όπως το λειτουργικό σύστημα Windows, το .NET Framework, το Microsoft Office, το Visual Studio, το MSSQL Server, Microsoft Azure κ.λπ.
powered by
