REGENERATION ACADEMY ΟN DATA ENGINEERING VOL.2
Powered by EY
ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:
01/02/2023 ΕΩΣ 24/02/2023 14:00
01/02/2023 ΕΩΣ 24/02/2023 14:00
Τι είναι και γιατί να συμμετέχεις;
To ReGeneration Academy on Data Engineering Vol. 2, powered by EY αποτελεί και φέτος μια εποικοδομητική συνεργασία του ReGeneration και της EY, με training partner την Code.Hub, ως μια ακόμα εξειδικευμένη ακαδημία στον τομέα του Data Engineering. Η συγκεκριμένη, απευθύνεται σε νέους/ες, με στόχο την εκπαίδευση, την ενδυνάμωση και την ένταξη τους σε σχετικούς ρόλους στη σύγχρονη αγορά εργασίας.
Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 100 ωρών σε 6 διδακτικές εβδομάδες (20 Μαρτίου 2023 – 28 Απριλίου 2023) σε διαδικτυακά μαθήματα μέσα από virtual classrooms και online collaboration πλατφόρμες. Οι συμμετέχοντες/ουσες θα έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν ένα εντατικό hands-on πρόγραμμα εκπαίδευσης, όπου θα εκτεθούν:
- σε θεωρητικές αρχές και πρακτική διάσταση συλλογής και αποθήκευσης δεδομένων,
- σε δημιουργία δομών δεδομένων,
- σε χρήση βάσεων δεδομένων και εφαρμογή αρχιτεκτονικών βάσεων, καθώς και
- σε εξαγωγή, μετατροπή και μεταφόρτωση δεδομένων (Data Integration, ETL) σε αποθήκες δεδομένων (Data Warehouses).
Πιο συγκεκριμένα, οι συμμετέχοντες/ουσες θα λάβουν εκπαίδευση βασικών και πιο προχωρημένων αρχών σε Software Engineering Aspects, Data & Data Management Systems, Data Warehouses, Big Data, Data Integration, Data Analysis, Data Visualization, με χρήση της γλώσσας διαχείρισης δεδομένων SQL, και θα αποκτήσουν πρακτική εμπειρία σε δημοφιλείς πλατφόρμες και εργαλεία που εξυπηρετούν το Data Engineering, όπως SSAS, SSIS και Power BI.
Αναλυτικότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα και την ύλη του μπορείς να δεις εδώ.
Στόχος του ReGeneration Academy οn Data Engineering Vol.2, powered by ΕΥ είναι η προετοιμασία εξειδικευμένων επιστημόνων στον τομέα της διαχείρισης εταιρικών δεδομένων, με έκθεση σε τεχνολογίες, τεχνικές και εργαλεία που θα τους καταστήσουν ανταγωνιστικούς στην αγορά εργασίας, προκειμένου να διεκδικήσουν θέσεις στους τομείς του Data Engineering και του Business Intelligence.
Ο ρόλος των Data Engineers είναι εξαιρετικά σημαντικός για την αποτελεσματική χρήση της πληροφορίας. Το επάγγελμα τοποθετείται ως ένα από τα γρηγορότερα εξελισσόμενα στα πρόσφατα χρόνια, με εταιρείες αιχμής να προσλαμβάνουν συνεχώς Μηχανικούς Δεδομένων για να αναπτύξουν στο μέγιστο βαθμό τις εργασίες τους.
Μια καριέρα στο Data Engineering σε περιμένει! #ItsYourToBuild
Προϋποθέσεις Συμμετοχής
Πτυχιούχοι
Απόφοιτοι/ες* ελληνικών ή ισοδύναμων αλλοδαπών ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Πανεπιστήμια) ή / και Ι.Ε.Κ. ή / και Κολλεγίων, μίας εκ των παρακάτω ακαδημαϊκών κατευθύνσεων:
- Πληροφορικής και Επιστήμης Υπολογιστών
- Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Ηλεκτρονικών Μηχανικών
- Μηχανικών Υπολογιστών
- Μαθηματικών & Στατιστικής
- Εφαρμοσμένων Μαθηματικών
Νέοι/ες
Έως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχες στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.
Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία
Εργασιακή εμπειρία από 0 έως 3 χρόνια πλήρους απασχόλησης, μετά την ολοκλήρωση των σπουδών
Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες
Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).
Training Partner
Η Code.Hub είναι το πρώτο Hub πληροφορικής στην Ελλάδα από developers για developers.
Σκοπό έχει να συνδέσει όλους τους επαγγελματίες του ΙΤ/ Tech χώρου, δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες, ώστε η γνώση να εμπλουτίζεται αλλά και να μεταφέρεται. Η ομάδα της Code.Hub δημιουργεί και ανακαλύπτει νέες ευκαιρίες εργασίας, συμβάλλει στην αναζήτηση της κατάλληλης επαγγελματικής ή εκπαιδευτικής κίνησης και σχεδιάζει από κοινού με τον κάθε προγραμματιστή την δική του καριέρα. Περισσότερες πληροφορίες για την Code.Hub μπορείτε να βρείτε εδώ.
Η Code.Hub δεσμεύεται στην ποιότητα των εκπαιδευτικών της δράσεων, μέσω της συνεργασίας της με το Athens Tech College, του πρώτου εξειδικευμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος στην Ελλάδα στις σπουδές πληροφορικής & τεχνολογίας, που εγγυάται το αποτέλεσμα με την επιστημονική του σφραγίδα. Περισσότερες πληροφορίες για το Athens Tech College μπορείτε να βρείτε εδώ.
Τα Στάδια Συμμετοχής
Η επιτυχής ολοκλήρωση κάθε σταδίου οδηγεί στο επόμενο
1.
ONLINE ΑΙΤΗΣΕΙΣ
Οι αιτήσεις πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά μέχρι 24 Φεβρουαρίου στις 14.00 μέσω της ειδικής πλατφόρμας του ReGeneration. Προκρίνονται μόνο όσοι πληρούν τα 4 βασικά κριτήρια του προγράμματος.
2.
GAME BASED ASSESSMENT
Ψυχομετρικό τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας (cognitive & numerical) με την μορφή gamification. Η αξιολόγηση, που περιλαμβάνει ένα αριθμητικό επίπεδο αξιολόγησης ικανοτήτων και εννιά επίπεδα αξιολόγησης προσωπικότητας, πραγματοποιείται από υπολογιστή, κινητό ή tablet και διαρκεί 45’-60’.
3.
LIVE ASSESSMENT CENTER
2on1 συμπεριφορικές συνεντεύξεις (CBI) από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της ελληνικής αγοράς (HR, Line Managers, CEOs). Η συνέντευξη διαρκεί 30’ και πραγματοποιείται μέσω τηλεδιάσκεψης.
4.
SOFT SKILLS TRAINING
21 - 24 Μαρτίου 23 (10.00 - 17.00): 50 ώρες σύγχρονη εκπαίδευση σε ήπιες δεξιότητες powered by ReGeneration και Linkedin Learning με ομιλίες, panels, online courses και workshops από καταξιωμένα στελέχη και εισηγητές.
Μentoring day από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς σε συνεργασία με το Job-Pairs.
5.
HARD SKILLS TRAINING
6 εβδομάδες, 100 ώρες εκπαίδευσης (20 Μαρτίου 2023 – 28 Απριλίου 2023) σε τομείς αιχμής που παρουσιάζουν σημαντικό έλλειμμα ταλέντου στην ελληνική αγορά. Η εκπαίδευση πραγματοποιείται σε ολιγομελή τμήματα, 20-35 ατόμων, σε συνεργασία με τους κορυφαίους training partners της αγοράς, με υψηλό επίπεδο διάδρασης μεταξύ εκπαιδευόμενου και εισηγητή.
6.
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ
Απόκτηση πιστοποιητικού από τον εκπαιδευτικό φορέα για την επιτυχή παρακολούθηση και ολοκλήρωση της εκπαίδευσης
7.
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΜΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, τα βιογραφικά και τα προφίλ των finalists είναι πλέον διαθέσιμα στις 1300 εταιρείες του δικτύου του ReGeneration, μέσω της πλατφόρμας του προγράμματος.
Το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στη βάση δεδομένων του ReGeneration για έναν χρόνο, μέχρι κάποιος/α να ξεκινήσει να εργάζεται ή για οποιοδήποτε λόγο ζητήσει να απενεργοποιηθεί.
8.
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Σε περίπτωση συμφωνίας με κάποια εταιρεία, υπογράφεται σύμβαση μεταξύ του/της υποψήφιου/ας και της εταιρείας, ενώ σε αντίθετη περίπτωση το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στην πλατφόρμα του ReGeneration.
Ο κατώτατος εγγυημένος μισθός για όλους τους υποψηφίους είναι τα 750€/μήνα μικτά με σύμβαση (κατ’ελάχιστο) 6μήνου.
9.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ
25 ώρες εθελοντικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ. Η προσφορά μπορεί να πραγματοποιηθεί πριν ή μετά την πρόσληψη από συνεργαζόμενη εταιρεία.
Powered by ΕΥ
H EY λειτουργεί στην Ελλάδα από το 1926. Η ΕΥ Ελλάδος διαθέτει γραφεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα. Εντάσσεται στην περιοχή της ΕΜΕΙΑ (Ευρώπη, Μέση Ανατολή, Ινδία, Αφρική) και είναι μία από τις 31 χώρες που απαρτίζουν την περιοχή της CESA (Kεντρική, Ανατολική, Νοτιοανατολική Ευρώπη & Κεντρική Ασία) – τη μεγαλύτερη περιοχή στην ΕΥ.
Στην ΕΥ, σκοπός μας είναι η δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου, παράγοντας μακροπρόθεσμη αξία για τους πελάτες μας, τους ανθρώπους μας και την κοινωνία, και οικοδομώντας εμπιστοσύνη στις κεφαλαιαγορές.
Αξιοποιώντας τα δεδομένα και την τεχνολογία, οι πολυσυνθετικές ομάδες μας, σε περισσότερες από 150 χώρες, οικοδομούν την εμπιστοσύνη μέσω της διασφάλισης της καλής λειτουργίας των επιχειρήσεων και βοηθούν τους πελάτες μας να αναπτυχθούν, να μετασχηματιστούν και να λειτουργήσουν αποτελεσματικότερα. Μέσω των Ελεγκτικών, Συμβουλευτικών, Νομικών και Φορολογικών Υπηρεσιών μας, καθώς και μέσω των Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Εταιρικής Στρατηγικής και Συναλλαγών, οι ομάδες της EY θέτουν καλύτερες ερωτήσεις, για να καταλήξουν σε νέες απαντήσεις στα περίπλοκα ζητήματα που αντιμετωπίζει ο κόσμος μας σήμερα.
Μετασχηματίζουμε τις επιχειρήσεις μέσα από τη δύναμη των ανθρώπων, της τεχνολογίας και της καινοτομίας. Ως παγκόσμιος ηγέτης στον χώρο των data, υιοθετούμε αναδυόμενες τεχνολογίες και με ευελιξία και ταχύτητα, βοηθούμε στον επαναπροσδιορισμό διαδικασιών, υπηρεσιών, προϊόντων, ακόμα και ολόκληρων αγορών.
Στην EY, πιστεύουμε απόλυτα ότι η δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου ξεκινά από τους ανθρώπους μας, οι οποίοι βρίσκονται στην «καρδιά» όλων όσων κάνουμε. Οι άνθρωποί μας έχουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις δεξιότητες τους, αλλά και να τις αναπτύξουν περαιτέρω. Πιστοί στη δέσμευσή μας να παρέχουμε στους ανθρώπους μας την καλύτερη δυνατή εργασιακή εμπειρία και τις ευκαιρίες να μπορέσουν να φτάσουν εκεί που οι ίδιοι ονειρεύονται, αλλά και στο όραμά μας για την ενίσχυση της ισότητας των φύλων και την προώθηση της πολυσυνθετικότητας και συμπερίληψης στην εργασία, συμπράττουμε με το ReGeneration για την υλοποίηση του ReGeneration Academy on Data Engineering Vol.2, powered by EY.
Για να μάθεις περισσότερα για την EY και πώς δημιουργούμε έναν καλύτερο εργασιακό κόσμο, επισκέψου το ey.com/el_gr
powered by
